Net Maaş ve Brüt Maaş Nedir?
Brüt maaş, işverenin çalışana taahhüt ettiği toplam ücrettir; kesintiler yapılmadan önceki rakamdır. Net maaş ise çalışanın eline geçen tutardır; tüm yasal kesintilerden sonra kalan miktardır.
Hangi Kesintiler Yapılır?
Türkiye'de bir çalışanın maaşından aşağıdaki kesintiler yapılır:
- SGK İşçi Payı: Brüt maaşın %14'ü (Sağlık: %5, Emeklilik: %9)
- İşsizlik Sigortası İşçi Payı: Brüt maaşın %1'i
- Gelir Vergisi: Vergiye tabi matrah üzerinden artan oranlı (%15, %20, %27, %35)
- Damga Vergisi: Brüt maaşın %0,759'u
2025 Yılı Asgari Ücret
2025 yılı için asgari ücret brüt 22.104,67 TL olarak belirlendi. Asgari ücretliler için gelir vergisi ve damga vergisi istisnası uygulanmaktadır.
Net-Brüt Hesaplama Örneği
Örnek: Brüt 30.000 TL maaş için:
- SGK İşçi Payı (%14): 4.200 TL
- İşsizlik Sigortası (%1): 300 TL
- Vergiye Tabi Matrah: 25.500 TL
- Gelir Vergisi (kümülatif hesaplama ile): yaklaşık 4.100 TL
- Damga Vergisi (%0,759): 227,70 TL
- Net Maaş: yaklaşık 21.172 TL
İşveren Maliyeti
İşverenin çalışan başına ödediği toplam maliyet brüt maaştan daha yüksektir. İşveren payları:
- SGK İşveren Payı: %20,5 (5 puan teşvikle %15,5)
- İşsizlik Sigortası İşveren Payı: %2
Kolayca Hesapla
Hesaplabs üzerindeki Net-Brüt Maaş Hesaplama aracını kullanarak maaş detaylarınızı saniyeler içinde görebilirsiniz.